人才的标准:态度x能力x努力

公司强调人力资本增值优于财务资本增值,人力资源管理要支撑公司未来的愿景、使命与竞争优势。

●态度是第一位的,正面的态度包括:公正、诚实、开朗、勇敢、谦虚、善良、克己、利他等，是个体价值观的呈现;如果态度是负面的,一切都无从谈起。

●能力是指先天的智力和体力,是人内在的部分,也可以通过后天的努力来提升;

●努力也因人而异,做饱食终日、无所事事的懒汉还是忘我工作的模范,结果必然不同。